Deine Karriere bei HOFMANNs
Werde Teil unseres großartigen Teams und genieße viele Vorteile mit HOFMANNs als Arbeitgeber!
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HOFMANNs hat seine Ursprünge vor mehr als 60 Jahren in einer kleinen Metzgerei gefunden. Seitdem sind wir stolz darauf, unsere traditionelle Handwerkskunst und regionale Identität zu bewahren und weiterzuentwickeln. Gewachsen aus einem Familienbetrieb sorgen mittlerweile mehr als 1200 Mitarbeiter:innen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz um einen reibungslosen Ablauf - von der Produktion, über den Vertrieb bis zur Anlieferung der leckeren Menüs.
Du hast eine passende Stelle gefunden und Deine vollständige Bewerbung hochgeladen? Dann ist der erste Schritt getan, ab jetzt übernehmen wir! Deine Bewerbung wird nun gesichtet und an den zuständigen Fachbereich weitergeleitet.
Konnten Deine Unterlagen überzeugen, dann laden wir Dich zum ersten Kennenlernen zu einem Interview ein. Hierzu melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Dir.
Im nächsten Schritt findet ein persönliches Kennenlernen statt. Hier werden dann auch die vertraglichen Inhalte besprochen.
Du hast Deinen Vertag erhalten und unterschrieben an uns zurückgeschickt? Herzlichen Glückwunsch, Du bist jetzt Teil des HOFMANNs-Teams!
Deine Bewerbungsunterlagen sollten, soweit vorhanden, folgendes enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Schul-. Ausbildungs- sowie Prüfungszeugnisse, Zertifikate, Referenzen.
Achte außerdem auf die Vollständigkeit & Richtigkeit Deiner Kontaktdaten, sodass wir Dich erreichen können.
Du wurdest zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Dann haben wir folgende Tipps für Dich: Plane einen Zeitpuffer ein, damit Du nicht in Hektik gerätst oder gar zu spät kommst.
Deinen Ansprechpartner für das Vorstellungsgespräch findest Du in deiner Einladung. Nenne diesen bitte wenn Du Dich bei uns am Empfang anmeldest.
Fehlende Unterlagen oder Zeugnisse kannst Du gerne mit zum Gespräch bringen. Zeige Interesse, indem Du Dir im Vorfeld schon Fragen überlegst.
Hast Du noch Fragen zu uns oder Deinen Karrieremöglichkeiten?
Dann zögere nicht und nimm Kontakt mit uns auf. Wir helfen Dir gerne weiter!
Wir aktualisieren unsere Stellenanzeigen sehr zeitnah, die Stellenanzeigen auf unserer Homepage sind also aktuell. Wundere Dich nicht, wenn eine Stellenanzeige mehrere Monate online ist. Für einige Positionen suchen wir fortlaufend Verstärkung für unsere Mannschaft. Auf unserer Homepage wirst Du immer den aktuellsten Stand finden.
Die meisten unserer Stellenausschreibungen haben kein konkretes Startdatum, also auch keine Bewerbungsfrist. Schick uns Deine Bewerbung einfach zu, wenn Du die Stelle auf unserer Homepage entdeckst. Ausnahmen gibt es natürlich trotzdem immer mal. In diesem Fall findest Du die Bewerbungsfrist aber immer direkt in der Stellenausschreibung.
Wenn Deine Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist, erhältst Du direkt eine automatische Eingangsbestätigung.
Wir versuchen natürlich, uns so schnell wie möglich bei Dir zu melden. Je nach Position und Verantwortlichen kann die Bearbeitungszeit jedoch variieren. In der Regel erhältst Du nach spätestens drei Wochen eine Rückmeldung von uns. Meistens geht es aber schneller und wir melden uns schon innerhalb weniger Tage bei Dir. Wie schnell ein Gespräch vereinbart werden kann, hängt nicht zuletzt von Deiner und unserer Verfügbarkeit ab.
Du hast mehrere Talente oder siehst Dich in verschiedenen Positionen? Super! Dann schicke uns einfach mehrere Bewerbungen. Bitte erkläre dazu kurz, warum Du Dich für diese Stellen interessierst und was Deine Präferenz ist.
In jeder Stellenanzeige findest Du den Button mit " Jetzt Online bewerben". Wenn Du diesen anklickst, wirst Du automatisch zu unserem Bewerbungsformular weitergeleitet. Hier gibst Du Deine persönlichen Daten an und kannst Deine Bewerbung als Datei hochladen.
Du kannst Deine Bewerbung gerne an Stephanie Bauch richten. Stephanie ist bei uns für das Recruiting verantwortlich und hilft Dir auch gerne bei all Deinen Fragen weiter. Du kannst sie per E-Mail an bewerbung@hofmanns.de erreichen.
Auf verschiedenen Kanälen kannst Du Dich über uns als Unternehmen informieren. Schaue doch zum Beispiel mal bei LinkedIn vorbei und lerne uns und unsere Arbeitsweise kennen.
Plane am Besten ausreichend Zeit ein für das Gespräch. Natürlich werden wir bei einem anregenden Gespräch nicht auf die Stechuhr schauen. Wenn Du also wichtige Folgetermine hast, informiere uns bitte vorher, damit wir das Gespräch pünktlich beenden können.
Das variiert je nach Position und Job. Auf jeden Fall ist der/die direkte Vorgesetzte dabei. Oft ist noch jemand vom Bereich HR dabei und ggf. ein potenzielles Teammitglied. Keine Panik, Du wirst vorher genau informiert, wer in Deinem Bewerbungsgespräch anwesend sein wird.
Bei dem Online-Formular zu Deiner Bewerbung kannst Du auswählen, ob wir Deine Daten auch über den jeweiligen Bewerbungsprozess hinaus speichern dürfen. Dies dient nicht zu Werbezwecken o. Ä. sondern ausschließlich zum Aufbau eines "Talentpools". Das bedeutet, dass wir Dich kontaktieren können, sobald wir möglicherweise einen für Dich passende Stelle haben. Falls Du diesem Punkt nicht zustimmst, löschen wir Deine Daten fristgemäß nach dem Bewerbungsprozess.
Es hat diesmal nicht geklappt? Kopf hoch. Natürlich kannst Du Dich auch für weitere Positionen bewerben oder es nach einiger Zeit nochmal versuchen. Begründe einfach, warum Du genau die richtige Person für den Job bist und warum Du es nochmal versuchst.
Du findest Dich in einem unserer Themenfelder komplett wieder, dort ist jedoch keine Stelle ausgeschrieben? Dann bewirb Dich doch einfach initiativ über den Button "Initiativbewerbung". Wir freuen uns, über tolle Ideen, wie wir unsere Themen ausbauen können und wie Du dazu beitragen kannst.
Wenn Deine Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist, erhältst Du direkt eine automatische Eingangsbestätigung.
Wir versuchen natürlich, uns so schnell wie möglich bei Dir zu melden. Je nach Position und Verantwortlichen kann die Bearbeitungszeit jedoch variieren. In der Regel erhältst Du nach spätestens drei Wochen eine Rückmeldung von uns. Meistens geht es aber schneller und wir melden uns schon innerhalb weniger Tage bei Dir. Wie schnell ein Gespräch vereinbart werden kann, hängt nicht zuletzt von Deiner und unserer Verfügbarkeit ab.
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Das variiert je nach Position und Job. Auf jeden Fall ist der/die direkte Vorgesetzte dabei. Oft ist noch jemand vom Bereich HR dabei und ggf. ein potenzielles Teammitglied. Keine Panik, Du wirst vorher genau informiert, wer in Deinem Bewerbungsgespräch anwesend sein wird.
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Sie interessieren sich für unsere schmackhaften Gerichte und wollen mehr Informationen oder haben spezielle Fragen? Gerne können Sie mit uns ein unverbindliches Probeessen vereinbaren und sich persönlich von unserer Qualität und Vielfalt überzeugen. Schicken Sie uns gerne eine Nachricht und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück!
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